阶段性减免社保,律师解读具体政策

发表时间:2020-03-27 所属分类:

为减轻疫情对企业特别是中小微企业的影响,2月18日总理主持国务院常务会议,决定阶段性减免企业养老、失业、工伤保险的单位缴费部分。

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人社部会同财政部、税务总局研究制定了《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》(人社部发﹝2020﹞11号),主要内容如下图:

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具体来讲,通知明确了免、减、缓三项措施:

免,就是从2020年2月起,各省份可以对中小微企业的养老、失业、工伤保险的三项社保的单位缴费实行免征,免征的期限不超过5个月。湖北省可以将免征的范围扩大到各类参保企业(不含机关事业单位)。

减,就是湖北以外的全国其他省份对大型企业等其他参保单位(不含机关事业单位)的三项社保单位缴费可减半征收,减征的期限不超过3个月。

缓,就是受疫情影响,生产经营出现严重困难的企业可申请缓缴,缓缴的期限原则上不超过6个月,缓缴期间免收滞纳金。

1.职工个人缴费部分也会减免吗?

【解答】员工缴费部分没有减免,因为员工缴纳的部分本来就是计入个人的养老和医疗保险账户的。

2.社保减免后,职工个人权益会受影响吗?

【解答】职工个人的养老金等权益不受影响,各项社保待遇也会按时足额支付。

3.免征期间,企业是否不需要申报社保费了?

【解答】免征的只有养老、工伤、失业3个项目,医疗和生育保险仍需申报缴费。另外,个人缴费部分还是需要正常从工资中扣缴。

4.医疗保险费有减免政策吗?

【解答】国家医保局有会同财政部、税务总局提出《关于阶段性减征职工基本医疗保险费的指导意见》(医保发[2020]6号),具体考虑是在确保基金收支中长期平衡的前提下,对职工医保单位缴费部分实行减半征收,从2月开始,减征期限不超过5个月。最终落实需等各省出台具体的实施方案。

5.减免社保费需要申请吗?

【解答】需等各省市出台具体的操作规定。

6.中小微企业如何划分?

【解答】根据《统计上大中小微型企业划分办法(2017)》(国统字〔2017〕213号)的规定,划分标准如下:

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据了解,本次阶段性的减免社保缴费是我国社会保障历史上的第一次,初步预计可以减少三项社保企业缴费5000亿元以上,充分体现了国家对帮助企业共渡难关、支持企业稳定和扩大就业的决心。

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在疫情防控期间,企业和员工应当互相理解,共克时艰,才能实现双赢,维护劳动关系的和谐稳定。

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2月21日广东广播电视台珠江经济台(FM97.4)财经访谈一小时节目,财经主播黎婉仪和张淼钧连线广东诺臣律师事务所一级合伙人张扬律师,对社保减免问题进行解读。

 

节目音频可点击下方链接收听

 

 

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刘伟一 | 广东诺臣律师事务所张扬律师团队

 

拥有法学和日语双学位,曾在大型日资制造型企业从事法务工作,擅长处理劳动争议、合同纠纷及举办法律培训,能够平衡法律风险和企业经营需要,为企业日常管理提供良好的解决方案。

 

 

 

 

供   稿 | 刘伟一

排   版 | 麦瑞婷

核   稿 | 苏慧英