《精英律师》劳动法知识系列:戴曦给章柯规避竞业限制的「妙招」,现实中是否行得通?

发表时间:2020-01-23 所属分类:
《精英律师》热播,这部讲述法律工作者坚守公平正义、为职业理想而奋斗的律政剧被各种刷屏。大家对律师应该坚决维护当事人利益,还是应该设身处地具有人情味展开了激烈的讨论,法律界更是对剧中的法律观点议论纷纷。
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在第二集,章柯从郑凯旋的公司离职创业,罗槟以郑凯旋律师的身份带着戴曦找到章柯,警告他曾与郑凯旋的公司签订有竞业限制协议,章柯不可以在离职后自己创业从事同类经营活动,否则将会告得他倾家荡产。在章柯绝望之际,戴曦心生同情,偷偷在背后为章柯出了一个“妙招”:让章柯的太太去见投资人,自己躲在幕后以规避自身背负的竞业限制义务。

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那么戴曦给章柯的建议,在现实生活中真的行得通吗?
 
如果该剧的故事背景是在北京,或许真的能行得通!
 
北京市第一中级人民法院曾与2019年10月发布“竞业限制十大典型案例”。
 

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在其中的一宗案例里,韩某于2011年入职某公司,双方约定竞业限制期内韩某及其亲属不得从事与某公司相同或类似业务。双方解除劳动关系后,韩某主张竞业协议违反法律规定,请求法院撤销。法院经审理后认为,协议中规定的竞业限制人员超出了法律规定的范围,竞业限制不得约束劳动者之外的第三人,故约束亲属部分的约定无效。
 
从以上裁判观点可以看出,北京法院对于限制员工近亲属的竞业协议条款是不予认可的。所以章柯让其太太去见投资人,可以看作是没有违反竞业限制协议。
 
但如果故事发生在广东或上海,戴曦就很有可能出了一个“馊主意”:
 
郭某为广东A通讯技术公司的高级管理人员,与公司签订有竞业限制协议。郭某的妻子袁某设立了一家与A公司经营范围极为相似的公司。A公司虽不能提交直接证据证明袁某设立的公司给其造成了实际损失,但广东法院认为根据商业规则和市场规律来看,同业之间必然存在竞争,郭某作为A公司的高级管理人员对A公司的情况非常熟悉,必然会带来一定的影响,所以判决郭某的行为已经违反了竞业限制的约定。
 
同样地,上海B公司的研发技术人员罗某,以其妻子王某的名义成立了一家与自己公司经营范围重合、存在竞争关系的公司,尽管罗某与B公司的竞业协议协议中没有明确约束其近亲属,但上海法院认为在夫妻婚姻关系存续期间,夫妻一方进行投资、收益的行为,一般可以推定另一方参与投资经营行为。因此,王某经营同业公司罗某亦可从中受益,所以罗某所应遵守的竞业限制约定包括了对于家庭成员的约束,故判决罗某的行为违反了竞业限制的约定。
 
不同地区的法院对于能否将竞业限制义务扩大到员工以外近亲属的问题有不同理解(如北京法院目前不支持企业扩大限制的范围)。查询广州地区及上海地区法院判例可以发现,广州和上海法院支持企业可以在竞业限制协议中明确除员工外员工的近亲属同时负有竞业限制义务。因此,企业与员工签署竞业限制协议时应注意明确表示员工及其家属,或以他人名义开展了同业竞争活动,均视为违反了竞业限制,从而更好地约束核心员工的行为,保障企业的权益。

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广东诺臣律师事务所张扬律师团队曾代理一家软件公司起诉一位离职的技术人员。该名员工曾与公司签订有竞业限制协议,约定了自己和自己的近亲属均不得在自己离职之日起两年内从事同类业务。该员工在离职后数月,在一次项目的招投标现场和他妻子以某技术公司的名义参与投标。软件公司委托律师和相关人员现场取证,随后向法院提起诉讼。法院最终判决该员工向公司赔偿30万的违约金及经济损失,并需要继续履行竞业限制义务。
 

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所以关于竞业限制是否能够扩大的近亲属的问题,不能片面地一概而论。剧中案情简单,实践中的操作则较为复杂。罗槟律师能否真的可以把章柯告到“倾家荡产”,现实案例中则需要根据案件发生的地区、章柯签署的竞业限制协议内容、章柯近亲属从事的具体经营活动以及证据等多个方面去考证啦!
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                                                                                                                              唐艺娟 | 广东诺臣律师事务所张扬律师团队
 
唐艺娟毕业于法国斯特拉斯堡大学及法国IPAG高等商学院,拥有法律及管理学学位。曾担任企业总经理助理、法务职务,熟悉公司法、合同法、劳动法等企业常用法律,擅长运用商业思维将企业利益最大化。
供   稿 | 唐艺娟
排   版 | 刘蔚贤核   稿 | 苏慧英