张扬律师讲座解读广东省及广州市法院最新劳动争议典型案例

发表时间:2021-07-13

人力资源封面

广东省高级人民法院及广州市中级人民法院在四月底分别发布了劳动争议十大典型案例,典型案例涉及近年来企业常见的劳动报酬、年休假、经济补偿、调岗减薪、违纪解雇、灵活用工风险等纠纷,法院通过以案说法的形式为企业讲解应注意的风险。

图片3

广东诺臣律师事务所高级合伙人张扬律师在2021年7月8日下午开展讲座活动,对法院公布的典型案例进行解读,同时通过典型案例讲解背后的劳动法律知识点,让参加讲座的企业管理者和HR能够掌握法院最新劳动纠纷裁判思路。

本次讲座内容包括:员工劳动关系的确认案例、“灵活用工”的法律风险案例、员工加班事实的认定、年休假的天数认定、患职业病劳动者调岗后的工资待遇、调薪合规、员工被迫解除劳动合同、员工不诚信及涉利益冲突违纪的解雇等典型案例所涉及到的重点问题,讲座吸引了60多位企业管理者和HR到场参加。

图片1

 

 

 

 

供   稿 | 张扬律师团队

排   版 | 董丽娜

核   稿 | 苏慧英

审   定 | 刘雅滢