4月4日，疑似“中国电科清明节强制加班怒怼领导”的相关聊天记录在网络上传播。聊天截图显示，事情起因是中国电科（CETC）成都区软件开发事业部的一名员工陈某，因领导安排清明加班而暴怒，将自己和同事在过去一段时间加班的怨气一并发出，言辞犀利。这引起了部门同事的共鸣，集体声援要求辞职。
4月5日，中国电科回应，非集团公司所属成员单位和员工。
4月6日上午，四川省总工会一知情人士称，目前情况与社会反馈的有出入，事发地也不在成都。
4月6日下午，成都市总工会宣教部相关人士回应记者称，“目前情况是相关部门和单位正在调查、核实中。”该人士称，有些情况比较特殊，不过他并未对此进行解释。
围绕这次劳动争议事件，尚有多个疑点尚待厘清，但涉及超时加班和加班费争议等问题，确实是劳资双方的常见矛盾之一，加班事实的认定以及加班费的支付是应发劳动纠纷的重要原因之一。广东广播电视台民生频道《DV现场》以及新闻频道《今日关注》，记者采访了广东诺臣律师事务所高级合伙人张扬律师，针对加班这一话题进行解读。
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排 版 | 黄晓瑜
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