精彩案例
2019-05-05
诺臣原创 | 996是福报?小心你的公司违反劳动法!
最近996稳居职场热词C位,马云、刘强东等商界大佬都纷纷表明了自己的态度:
996一般指早上9点上班,晚上9点下班,一周工作6天的工作制度,广泛存在于互联网等行业。今年年初,杭州就有一家电商公司在其年会上宣布今后将实行996工作制,该公司高管甚至举例称平衡不好工作与家庭可以选...
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2019-04-29
诺臣原创 | 2018年广东法院涉违法建设民事案件大数据报告
一、报告背景及目标案例
我国对建设用地实行严格的用途管制,规划、建设和验收管理制度,任何建设行为都需要经过相应行政主管部门的审批同意才能进行。经济的快速发展虽然带动了城乡建设,但也伴随着大量的违法建设,同时带来了各种社会问题及法律问题。政府对违法建设的惯常做法是予以拆除,而一...
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2019-04-22
诺臣原创 | 黑洞是谁的「视觉」?你无法想象用一张华表照片都是侵权!
黑洞照片事件还原
2019年4月10日9点,人类历史上首张黑洞照片在中国上海和台北、日本东京和美国华盛顿等全球六地同时对外发布,这是人类首次通过图像直观的看到黑洞。“黑洞”与人类初次见面,马上被脑洞大开的网友们玩坏了。
2019年4月11日上午,微博网友“互联网的那点事”惊...
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2019-04-22
诺臣原创 | 商标注册慢一步,佩奇在中国要哭了!
如果问2018年的网红IP是谁?社交平台的朋友们会齐声声告诉你“非社会人小猪佩奇莫属”。动画片《小猪佩奇Peppa Pig》,于2015年6月进入中国市场后,在央视、爱奇艺和优酷等平台上热播,一年的播放量高达上百亿。而在2018年,从快手到抖音,一句“小猪佩奇身上纹,掌声送给社会人”将这只粉色小猪推上IP“一...
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2019-04-19
诺臣原创 | 社保降费率,企业职工双收益
近日,国务院办公厅印发了《降低社会保险费率综合方案》,该方案明确了关于养老保险、失业保险、工伤保险、社保缴纳基数、养老保险省级统筹等新政策。从2019年5月1日起,社保费率要这样降:
01/降低社保费率,对企业有何影响?根据国新办举行的《降低社会保险费率综合方案》有关...
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2019-04-18
诺臣原创 | 破产法司法解释三精要
2019年3月28日,最高人民法院发布了旨在优化营商环境的《中华人民共和国企业破产法》若干问题的规定(三),本文将简要介绍该司法解释中的几个重要规定。1、破产案件受理后债务人继续经营产生的借款清偿顺序《破产法司法解释三》第二条规定了破产案件受理后,经债权人会议决议通过,或第一次债权...
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2019-04-10
诺臣原创 | 律师都点赞的这事让苏大强成功洗白,而广东人的看法竟然是...
热播电视剧《都挺好》近日迎来大团圆结局,而一度遭人恨、被誉为“作爹”的苏大强,凭借宣读遗嘱的那段话,成功洗白。一时之间#苏大强成功洗白#上了热搜。
一直以来苏大强制霸朋友圈和微博热搜的话题都是:自私自利、倚老卖老,见钱眼开,毫无身为人父的担当,还一直致力于挑拨儿女关系,促成...
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2019-04-04
诺臣原创 | 休六天婚假竟被公司炒鱿鱼?员工不按流程请假能否算旷工?
近日,一则员工休6天婚假被公司解雇的新闻引起了网友们的热议。据南方都市报的消息,熊先生的公司是2月12日开工,熊先生在2月10日打电话给总经理,告知其2月14日在重庆老家结婚,“有几天来不了”,总经理在电话里同意熊先生休假,但是2月20日就收到了公司发来的“连续旷工三天,公司会按照自(动)离(职)流...
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2019-04-03
诺臣原创 | 科创板放行「同股不同权」,企业应如何提前布局?
近日,证监会对《上市公司章程指引》相关条款进行修改,自3月15日起向社会公开征求意见。此次证监会在《章程指引》中做了三方面修改,第一点就明确存在特殊股权结构上市公司章程相关要求,这就为“同股不同权”的公司上科创板铺了路。
早在今年3月1日,证监会就已公布实施《科创板首次公开...
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2019-03-26
诺臣原创 | 行政非诉执行,被执行人如何拖时间?--图文玩转诉讼程序之二|土地诉讼团队
近日,广东诺臣律师事务所宋静律师接待了一位匆忙来访的客人。客人直言相告,目前面临一个特殊的程序,咨询了很多律师,都没有获得满意的答案,慕名来到广东诺臣律师事务所,找到了只做“复杂土地诉讼”的宋静律师诉讼团队。
什么情况呢?客人拿出了一摞资料,案件竟然要从1993年的一个《合作建...
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2019-03-26
图文玩转程序经典系列之一: 经行政复议案件的诉讼程序破解
律师代理诉讼案件,想要达成胜诉的结果,必须在诉讼程序和诉讼实体两个方面,同时开始两场“战役”。大多数律师在诉讼中仅注重在实体上的一较长短,但善于攻防的律师不仅会在实体上下功夫,还会玩转程序,在案件进入实体审理之前实施狙击,从而达到不战而屈人之兵的胜诉效果。
以行政复议后再次进入行...
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2019-03-26
诺臣说法|委托参保风险多,单位责任难逃脱!
风险提示
众所周知,为劳动者参保是用人单位的法定义务。然而,现实中也确实存在为规避缴纳养老保险、降低缴费基数、异地用工、节省人事管理成本等原因而委托其他单位代缴社保的情形,一旦出现问题,用人单位还是要承担相应的法律风险和责任。
以案说法 风险一:委托参保=未依法缴纳社会保险费...
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